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Une étude révèle que 79 % des assurances fournies par les employeurs à Singapour ne garantissent pas une couverture médicale suffisante pour les expatriés.

Communiqué de presse

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Singapour, le 11 septembre 2024 - Une récente étude menée par Interexpat, un cabinet de conseil en assurance santé, révèle que 79 % des régimes d'assurance médicale des employés proposés aux expatriés à Singapour ne fournissent pas une couverture adéquate pour les frais médicaux importants. Ces résultats soulèvent de sérieuses inquiétudes quant aux risques financiers encourus par les expatriés, en particulier lorsqu'ils doivent faire face à des factures médicales importantes dans l'une des villes les plus chères d'Asie, mais qui reste l'une des plus agréables à vivre pour les expatriés.

L'étude a mis en évidence d’importantes limites dans la couverture, notamment en ce qui concerne l'hospitalisation, le traitement du cancer et les soins intensifs. Par exemple, la limite annuelle moyenne pour la couverture de l'hospitalisation est de S$128 615, mais le chiffre médian est beaucoup plus bas à S$30 000, ce qui signifie que la moitié des plans se situent en dessous de ce seuil. De même, la couverture des traitements anticancéreux a une limite moyenne de S$38 167, alors que la médiane se situe à seulement S$20 000.

Les données révèlent également que :

-         Seuls 7 % des assurances offrent une couverture illimitée en cas d'hospitalisation.

-         9 % des assurances imposent une participationaux frais d'hospitalisation.

-         La limite moyenne pour les soins en unité desoins intensifs est de S$ 54 750, la médiane se situant à S$ 39 000.

-         La couverture médicale majeure (Major Medical),qui complète l'hospitalisation, s'élève en moyenne à S$ 78 750, mais la médiane n'est que de S$ 80 000.

-            35 % des assurances n'offrent pas de couverture complète pour les personnes à charge.

Ces insuffisances de couverture exposent les expatriés à des dépenses considérables. Les expatriés étant déjà accablés par les coûts élevés du logement, de la scolarité et de la vie quotidienne à Singapour, l'absence de couverture médicale adéquate ne fait qu'aggraver leurs contraintes financières.

En réponse à ces conclusions, Interexpat lance une nouvelle solution Core-Flex, conçue pour remédier aux insuffisances des plans médicaux existants. L'offre Core-Flex se concentre sur la couverture essentielle des risques médicaux importants, tout en proposant des compléments volontaires pour plus de flexibilité.

Accessible aux particuliers directement via un large choix de complémentaires santé modulables ou aux employés via une expérience digitale Core-Flex, la solution rencontre déjà un certain succès. « Même si ma femme et moi avons tous deux un emploi à temps plein ici à Singapour, nous avons dû envisager un plan d'hospitalisation complémentaire car aucun de nos employeurs n'offrait un niveau de couverture médicale suffisant pour notre famille de quatre personnes », a déclaré Romain B., un expatrié résidant à Singapour.

Sébastien Deschamps, directeur d'Interexpat, souligne l'importance d'une approche plus équilibrée des avantages sociaux à Singapour.

« Il est temps que les équipes RH se concentrent sur ce qui compte vraiment : la protection des employés contre les risques financiers importants. Si la flexibilité en matière de bien-être et d'avantages complémentaires est essentielle, le cœur du dispositif doit être une couverture
médicale solide. Notre approche Core-Flex permet aux employeurs de fournir une couverture de base solide, avec des options de compléments volontaires qui permettent de gérer les coûts », a expliqué M. Deschamps.

Il a également souligné la pression qui pèse sur les expatriés : « Les expatriés à Singapour ressentent déjà le poids de dépenses importantes telles que le logement et la scolarité. La dernière chose dont ils ont besoin, c'est d'une couverture médicale inadéquate. Notre solution permet aux employeurs d'offrir des plans solides à un prix abordable, tout en donnant aux employés la possibilité d'améliorer leur couverture si nécessaire ».

M. Deschamps ajoute : « De nombreux expatriés acceptent des offres d'emploi sans bien comprendre les limites de leur couverture médicale, pour ensuite être confrontés aux risques financiers liés à l'escalade des frais médicaux. Il est essentiel que nous nous attaquions à ce problème de front avec cette nouvelle offre, d'autant plus que les coûts des prestations de soins de

santé en Asie-Pacifique devraient augmenter d'année en année.»

 

À propos d'Interexpat Singapour

Interexpat est un service de conseil en assurance santé offrant des solutions de couverture médicale personnalisées pour les expatriés. Située à Singapour, la société se spécialise dans l’accompagnement des expatriés pour naviguer dans les complexités de l’assurance, afin de s’assurer qu’ils disposent de la protection nécessaire au moment où ils en ont le plus
besoin.

https://www.interexpat.sg/fr

 

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